基本职能

1.学院人员编制管理和学院机构设置与管理；

2.教职工岗位聘任、考核与奖惩的组织协调与管理；

3.有关师资各类人才的推荐、选拔工作；

4.师资队伍建设和教职工的继续教育和培训工作；

5.教职工工资、福利待遇的管理；

6.各种社会保险费的缴纳和管理；

7.技术工人考工定级和培训的组织；

8.院内待岗人员的管理；

9.人才引进、人员招聘、人员调配和临时工管理工作；

10.职称评聘、考核及职称考试的组织；

11.专业技术岗位等级调整的组织；

12.教职工考勤管理；

13.教职工工伤管理；

14.人事信息管理和人事统计报表；

15.本部门教职工队伍建设与管理；

16.本部门内部管理和“三化”建设；

17.本部门党建、群团、统战、安全稳定、党风廉政建设和思想政治工作；

18.上级有关精神的学习传达、贯彻落实和领导交办的临时性工作任务；

19.负责本部门内部质量保证体系建设，积极推进质量工作。